Featured
Jeg tenker på alle barna i barnehagene. Hva får de oppleve, med alle de fine fargene, de klare dagene når solen skinner, og regnet med søledammene nå om høsten?
Og hva sier rammeplanen?
Barn er prisgitt voksne når det handler å bli ivaretatt og forstått i daglig kommunikasjon. Barn trenger voksne som forstår deres uttrykksform, og for mange barn gjelder det at voksne kan tegn.
I barnehagen skal leken være den viktigste metoden for sosial utvikling. Barna blir forberedt på et samfunn der ute, og til å bli gode samfunnsborgere, sier Gerd Heen, Alvens pedagogiske seniorveileder.
Barndommen har sin egen verdi og det har barna også. De skal ikke bli noe som helst, de er allerede den de skal være. Egenskapene og evnene er der. De trenger bare å bli kjent med selv og få utvikle seg i et godt læringsmiljø.
GODE PLANER betyr noe annet enn “Sose-dager”. Feriedager kan med fordel være litt målløse “sose-dager”. Men du som er leder setter deg gode mål, og lager deg gode planer for å nå dette målet for bedriften. Jeg utfordrer deg til å ta med tanken på vikarer inn i dine gode planer, da tror jeg du har større sjanse til å nå dine daglige mål for bedriften.
Kan du huske når du sist ble berørt? Når var det noe eller noen fanget oppmerksomheten din?
SMIL inngir trygghet. I barnehagen vet vi at trygghet og det å skape gode relasjoner er viktig. Å skape trygghet for vikarer ved gode relasjoner mellom voksne, er etter min mening like viktig som å skape trygghet for barn.
Er dèt nødvendig da - å få tips til å ta imot en vikar?
Ja, det mener jeg faktisk! Før jeg ble barnehagelærer var jeg selv vikar i mange år, ved to ulike institusjoner, og opplevde “på kroppen” hva det vil si å “bare” være vikar - det er ikke bare bare. Men om du mener at du har ditt og dine “på det tørre” i forhold til disse seks tipsene jeg sender deg, vil jeg gjerne høre fra deg!
Trygghet og gode utviklingsmuligheter er barnehagene i utgangspunktet gode på, så hvor går det galt på veien når de som er unge i dag, sliter så mye?
Nå kommer snart et nytt år, med vaksine til alle. Et håp om en lettere hverdag til alle der ute i barnehager og skoler, og alle andre steder hvor menneskene er.
Hva skal du bruke dine muligheter til i 2021?
La barna øve seg på å sette ord på det de ser og hører. Hva oppfatter de, og hva tenker de om det som har skjedd? La dem gjerne tegne ting de har sett på nyhetene, eller skrive små brev eller dikt om det de ser og hører. På den måten får barna selv bearbeide sterke inntrykk og skremmende tanker.
Et lite menneske som har fått stempelet på seg at “det bare gråter bestandig” får kanskje ikke umiddelbart vår hjelp, selvom det kan være akkurat dét barnet som trenger det mest.
Det er viktig å bytte briller i ny og ne. Starte med blanke ark. Hver dag. Igjen og igjen. Prøve å se tingene på en annen måte. Fra en annen vinkel. Selv om det kan være en krevende øvelse. Enten det er hjemme som forelder. Eller det er på jobb som barnehageansatt.
Det er ferietid. Har det noe å si at du kjenner til Maslows behovspyramide og Mead sin speilingsteori for å få en god sommer?
Innenfor rekruttering, selektering og bemanning er det viktig å finne «rett person til rett plass». Selv om utdanning, erfaring, kunnskap og kvalifikasjoner er viktig, handler det allikevel like mye om å finne personen som passer inn i den allerede eksisterende arbeidsgruppen.
Jeg er ydmyk og takknemlig for at dere som eier/driver/jobber i barnehage har klart å følge myndighetenes anbefalinger om smittevern, og at dere har tatt imot våre vikarer som deres egne.
Hvor mye penger setter barnehagene av til nok omsorg i form av nok voksne? Hvor mye penger har barnehagene, og hvordan fordeler de disse pengene?
Har du sett og opplevd hvordan barn går ut og inn av roller? Med litt øvelse kan du lett gjøre det samme, og det kan faktisk bli veldig morsomt!