Posts by Kari Anna Sandvik
NATURBARNA

Barndommen har sin egen verdi og det har barna også. De skal ikke bli noe som helst, de er allerede den de skal være. Egenskapene og evnene er der. De trenger bare å bli kjent med selv og få utvikle seg i et godt læringsmiljø.

Read More
Kari Anna Sandvik
6 TIPS til å ta imot en vikar #3 En god plan

GODE PLANER betyr noe annet enn “Sose-dager”. Feriedager kan med fordel være litt målløse “sose-dager”. Men du som er leder setter deg gode mål, og lager deg gode planer for å nå dette målet for bedriften. Jeg utfordrer deg til å ta med tanken på vikarer inn i dine gode planer, da tror jeg du har større sjanse til å nå dine daglige mål for bedriften.

Read More
Kari Anna Sandvik
6 TIPS til å ta imot en vikar #1 Jeg vil ha en blå bukse

Er dèt nødvendig da - å få tips til å ta imot en vikar?

Ja, det mener jeg faktisk! Før jeg ble barnehagelærer var jeg selv vikar i mange år, ved to ulike institusjoner, og opplevde “på kroppen” hva det vil si å “bare” være vikar - det er ikke bare bare. Men om du mener at du har ditt og dine “på det tørre” i forhold til disse seks tipsene jeg sender deg, vil jeg gjerne høre fra deg!

Read More
Kari Anna Sandvik
Er korona-tiden en traumatisk opplevelse for barn?

La barna øve seg på å sette ord på det de ser og hører. Hva oppfatter de, og hva tenker de om det som har skjedd? La dem gjerne tegne ting de har sett på nyhetene, eller skrive små brev eller dikt om det de ser og hører. På den måten får barna selv bearbeide sterke inntrykk og skremmende tanker.

Read More
Kari Anna Sandvik
GJESTEBLOGGPOST: Solan og Ludvig

Det er viktig å bytte briller i ny og ne. Starte med blanke ark. Hver dag. Igjen og igjen. Prøve å se tingene på en annen måte. Fra en annen vinkel. Selv om det kan være en krevende øvelse. Enten det er hjemme som forelder. Eller det er på jobb som barnehageansatt.

Read More
Kari Anna Sandvik
Kjennskap bygger kunnskap og trygghet

Innenfor rekruttering, selektering og bemanning er det viktig å finne «rett person til rett plass». Selv om utdanning, erfaring, kunnskap og kvalifikasjoner er viktig, handler det allikevel like mye om å finne personen som passer inn i den allerede eksisterende arbeidsgruppen.

Read More
Kari Anna Sandvik
Ydmyk og takknemlig

Jeg er ydmyk og takknemlig for at dere som eier/driver/jobber i barnehage har klart å følge myndighetenes anbefalinger om smittevern, og at dere har tatt imot våre vikarer som deres egne.

Read More
Kari Anna Sandvik